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Recibe Cisco calificación positiva en el segundo índice de HRC Equidad MX

Recibe Cisco calificación positiva en el segundo índice de HRC Equidad MX
La operación de Cisco en México recibió la mayor calificación en la segunda encuesta de HRC Equidad MX realizada por la Fundación Human Rights Campaign en México
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November 20, 2018
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La operación de Cisco en México recibió la mayor calificación en la segunda encuesta de HRC Equidad MX realizada por la Fundación Human Rights Campaign (HRC por sus siglas en inglés) en México que destaca las políticas y prácticas comerciales relacionadas con la inclusión de personas lesbianas, gays, bisexuales y transgénero.

Para Cisco, la inclusión es el puente que une diversas perspectivas, desafíos, el orden que permite lograr el potencial de su gente. Y es que cuando se conectan personas con diferentes orígenes, habilidades, géneros, generaciones, culturas, etnias, orientaciones, estilos de trabajo y puntos de vista, se puede hablar de colaboración en niveles emocionantes

El informe HRC Equidad MX 2019 evalúa las políticas y prácticas relacionadas con la inclusión de personas LGBT en el centro laboral que comprende las protecciones antidiscriminatorias; la existencia de consejos de diversidad e inclusión internos y de grupos de empleados; así como el compromiso público de la empresa con la sociedad y temas LGBT. Los esfuerzos de Cisco por alcanzar todos estos criterios dan como resultado una clasificación del 100%, haciendo de esta empresa una de los “Mejores lugares para trabajar por la equidad LGBT” y colocándola entre los 69 empleadores líderes en inclusión LGBT en México, acorde a la segunda edición del índice HRC Equidad MX.

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